Как стать человеком, после общения с которым людям становится лучше

Каждый день человек вступает в десятки разговоров.

С кем-то он говорит дома.
С кем-то — на работе.
С кем-то — в магазине, переписке, голосовом сообщении, в компании друзей.

И кажется, что общение — это просто обмен словами.
Но на самом деле в каждом разговоре происходит нечто большее.

Люди обмениваются не только информацией.
Они обмениваются состоянием.

После одного человека вы чувствуете лёгкость.
После другого — усталость.

После одного разговора у вас будто прибавилось энергии.
После другого — будто кто-то незаметно вынул из вас батарейку.

И самое интересное: человек не всегда может объяснить, почему ему хочется снова общаться с одним человеком и почему он избегает другого.

Он просто чувствует.
С одним — хорошо.
С другим — тяжело.

С одним разговор хочется продолжить.
С другим — хочется найти красивый повод уйти.

И вот здесь начинается самое важное.

Человек может забыть, о чём вы говорили.

Он может не вспомнить точную фразу.
Он может забыть тему.
Он может даже забыть детали встречи.

Но он запомнит состояние.

Было ли рядом с вами легко?
Было ли интересно?
Было ли весело?
Появилась ли энергия?
Стало ли настроение лучше?

Если после общения с вами человек чувствует себя живее, свободнее, веселее — он подсознательно начинает тянуться к вам.

Не потому что вы сказали что-то гениальное.
А потому что рядом с вами ему стало лучше.

Вот почему одни люди становятся центром компании, даже если они не самые красивые, не самые богатые и не самые статусные.

Они создают состояние.
Рядом с ними люди оживают.

Посмотрите, как обычно люди общаются.

— Как дела?
— Нормально.

— Что нового?
— Да ничего.

— Что будешь делать на выходных?
— Не знаю, может дома посижу.

— Как работа?
— Да как обычно.

Формально разговор есть.
Но энергии в нём нет.

Это не общение.
Это обмен справками.

Как будто два человека стоят в очереди в налоговую и заполняют анкету:

«Семейное положение?»
«Планы на выходные?»
«Общее эмоциональное состояние?»
«Наличие интересных событий за последние 7 дней?»

И проблема не в самих вопросах.

Проблема в том, что большинство людей отвечают в том же фрейме, в котором им задали вопрос.

Им задали информационный вопрос — они дали информационный ответ.

И разговор остался на нуле.

Один из способов — менять фрейм разговора.

Что это значит?

Фрейм — это рамка, в которой сейчас находится разговор.

Например, человек спрашивает:
— Что будешь делать на выходных?

Обычный фрейм — информационный.

Он как будто спрашивает:
«Сообщи мне список своих планов на субботу и воскресенье».

И большинство людей отвечают:

— Да ничего особенного.
— Может отдохну.
— Посмотрю сериал.
— По делам поеду.

Но человек часто задаёт этот вопрос не потому, что ему правда жизненно важно узнать ваш календарь.

Он просто хочет начать контакт.
Он протягивает вам маленький мостик.

И вот тут появляется PlayTalk.

Вы можете не просто ответить.
Вы можете поднять энергию разговора.

Например:

— Что будешь делать на выходных?
— Если кто-то купит VIP-пакет моего онлайн-курса — буду пить коктейли на Кипре. А если нет — буду дома смотреть турецкие сериалы и делать вид, что это духовный ретрит.

Вот что произошло?

Вы не просто ответили на вопрос.
Вы изменили фрейм.

Разговор был информационным.
А стал развлекательным.
Была сухая передача данных.
А появилась картинка.

Кипр.
Коктейли.
VIP-пакет.
Турецкие сериалы.

Самоирония.
Игра.
И энергия разговора сразу поднялась.

Многие думают, что юмор — это когда надо постоянно выдавать шутки.

Нет.

В живом общении юмор часто начинается не с шутки, а со смены угла.

Человек ждёт обычный ответ.
А вы даёте неожиданный.

Человек задал бытовой вопрос.
А вы превратили его в маленькую сцену.

Человек пришёл к вам на нуле.
А вы дали ему эмоцию.

И это уже не просто разговор.
Это маленькое событие.

Вот почему PlayTalk — это не про то, чтобы «казаться смешным».
Это про то, чтобы оживлять общение.

Большинство людей весь день живут в режиме контроля.

Работа.
Задачи.
Проблемы.
Деньги.
Ответственность.
Сроки.
Сообщения.
Новости.
Усталость.

И когда они задают вам обычный вопрос, они часто сами не понимают, что ищут не информацию.

Они ищут хоть немного живого контакта.

Хоть немного лёгкости.
Хоть немного игры.

Просто они не знают, как туда войти.

И если вы умеете перевести разговор из режима «сухой обмен фактами» в режим игры — вы становитесь для человека глотком воздуха.

Потому что рядом с вами можно не быть деревянным.

Можно улыбнуться.
Можно расслабиться.
Можно ответить не идеально.
Можно поиграть.

А это редкость...

В детстве человек легко входит в игру.

Палка становится мечом.
Диван становится кораблём.
Обычная фраза превращается в приключение.

Но потом человек взрослеет.

Игра исчезает.
Остаётся серьёзность.

«Надо быть нормальным».
«Надо отвечать по делу».
«Надо не выглядеть глупо».
«Надо контролировать себя».

И постепенно человек становится тяжёлым.

Не плохим.
Не глупым.
Просто тяжёлым.

Он разучился играть...как в разговоре, так и в жизни...

И когда рядом появляется человек, который умеет вернуть игру — это очень притягивает.

Потому что он не просто смешит.
Он возвращает человеку ощущение живости.

Смысл PlayTalk не в том, чтобы выучить 100 анекдотов.

Анекдоты быстро заканчиваются.
А живой стиль общения остаётся с вами везде.

PlayTalk — это умение:

• замечать трамплины для игры;
• менять фрейм разговора;
• отвечать неожиданно;
• создавать картинки в голове собеседника;
• добавлять самоиронию;
• поднимать эмоциональную энергию;
• делать обычный разговор интересным.

И тогда даже простой вопрос:
— Как дела?
перестаёт быть тупиком.

Он становится входом в игру.

— Как дела?

— Когда увидел тебя, стало хорошо
или
— А что, так заметно?

Это маленькие сдвиги.

Но именно из таких сдвигов рождается ощущение:

«С этим человеком интересно».

Самая большая ошибка — ждать, что разговор станет интересным сам

Многие люди в компании молчат не потому, что им нечего сказать.
А потому что они ждут идеального момента.

Ждут интересной темы.
Ждут подходящей фразы.
Ждут, что кто-то другой создаст атмосферу.

Но живые люди не ждут атмосферу.
Они её создают.

И это очень важный переход.

Вы перестаёте быть человеком, который зависит от разговора.
И становитесь человеком, который влияет на разговор.

Вы не ждёте, пока кто-то вас развеселит.
Вы сами приносите игру.

Вы не ждёте, пока тема станет интересной.
Вы сами меняете фрейм.

Вы не ждёте, пока появится энергия.
Вы сами её создаёте.

И именно таких людей запоминают.

Это очень важный взгляд.

Не надо думать:
«А вдруг я буду выглядеть странно?»
«А вдруг не поймут?»
«А вдруг лучше ответить нормально?»

Большинство людей и так весь день получают «нормальные» ответы.
Нормальных ответов у них достаточно.

Им не хватает живых.
Им не хватает человека, рядом с которым можно выдохнуть и улыбнуться.

Поэтому PlayTalk — это не попытка выпендриться.
Это подарок.

Вы берёте скучный вопрос — и добавляете туда жизнь.
Вы берёте обычный разговор — и делаете его теплее.
Вы берёте человека на нуле — и поднимаете его состояние хотя бы на несколько уровней выше.

И человек может даже не сказать вам:

«Спасибо, что изменил фрейм моего вопроса».

Но внутри он почувствует:

«С ним легко».
«С ним интересно».
«С ним я оживаю».
«С ним хочется говорить ещё».

Не потому что они знают больше всех.
Не потому что они всегда говорят умные вещи.
Не потому что они идеально выглядят.

А потому что после общения с ними у человека становится больше энергии, чем было до разговора.

Это и есть главный секрет притягательного общения.

Вы можете быть человеком, после которого люди устают.
А можете быть человеком, после которого люди оживают.

И этому можно научиться.

Не через заучивание шуток.
Не через искусственные фразы.
Не через попытку стать клоуном.

А через новый стиль общения.
Через PlayTalk.

Стиль, в котором обычный вопрос превращается в игру.
Обычный разговор — в эмоцию.
Обычный человек — в того, к кому тянутся.

Потому что рядом с ним жизнь становится чуть легче, ярче и веселее.

И если вы хотите, чтобы после общения с вами люди не просто уходили, а уходили с лучшим настроением — этому стоит учиться.

Потому что в мире, где большинство людей просто обмениваются информацией, человек, который умеет создавать энергию, становится редкостью.

А редкость всегда притягивает.

Приходите учиться.